Cabinet RH 100% dématérialisé
Recruter les meilleurs, sans incertitude.
Nous accompagnons les entreprises dans la recherche, l’évaluation et l’intégration des meilleurs profils.
Notre force : une approche fondée sur la précision, la discrétion et la compréhension de vos enjeux.
Nous garantissons des honoraires fixes et compétitifs, pensés pour sécuriser votre investissement.Chasse aux talents
Nous identifions, approchons et sélectionnons des profils rares et à haute responsabilité (cadres dirigeants, experts, profils pénuriques).
Grâce à notre réseau et à une méthodologie rigoureuse, nous vous présentons des candidats à la fois compétents, engagés… et alignés avec votre culture d’entreprise.Entretiens externalisés
Nous assurons pour vous la conduite des entretiens, avec rigueur, neutralité et exigence.
Guidés par vos critères, nous évaluons chaque profil à froid, sans biais, en nous concentrant sur les compétences comportementales, la compatibilité culturelle et les aptitudes techniques.Accompagnement & intégration
Une fois le candidat retenu, notre accompagnement ne s’arrête pas là.
Nous assurons un suivi attentif durant les premières semaines, afin de sécuriser la prise de poste, répondre aux éventuels ajustements et favoriser une intégration fluide et durable au sein de vos équipes.
Honoraires compétitifs et transparents
Chasse aux talents
- Profil junior / opérationnel : 2 500 €
- Top management : 4 000 €
- International : 15% du salaire annuel
Entretiens externalisés
- Entretien avec CR :150 €
- Pack 3 entretiens : 400 €
- Pack 5 entretiens : 600 €
Accompagnement & intégration
- Suivi 1 mois (2 entretiens) 400 €
- Suivi 3 mois (6 entretiens) 950 €
- Suivi personnalisé : Sur devis
Les avantages de l'externalisation.
Pourquoi externaliser ?
Parce que l’externalisation permet de gagner en agilité.
Plutôt que de lancer un long processus de recrutement, vous bénéficiez rapidement de compétences ciblées, sans engagement à long terme ni charges sociales supplémentaires.
Quels gains concrets ?
Externaliser, c’est réduire les délais de mise en œuvre, éviter les coûts liés à la formation ou à l’intégration, et bénéficier d’un budget clair et maîtrisé.
Vous gagnez en efficacité opérationnelle tout en limitant les imprévus financiers.
Externaliser, c'est perdre en qualité ?
Bien au contraire. C’est faire appel à des professionnels spécialisés, avec une forte exigence de résultats. Vous accédez à des expertises pointues, souvent difficilement mobilisables en interne, tout en assurant un haut niveau de performance.
Ils nous ont fait confiance
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